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　　“我有信心在這個(gè)全新的平臺(tái)，干出不一樣的成績(jī)，為自己的職業(yè)生涯增光添彩！”近日，在湖北省十堰市郵政分公司召開的“2180工程”攬投部經(jīng)理座談會(huì)上，新上任的城區(qū)火車站攬投部經(jīng)理程俊慷慨激昂地說道。

　　今年，十堰市分公司深入推進(jìn)攬投部“2180工程”，成立“2180工程”攬投部經(jīng)理競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，在全市范圍內(nèi)開展攬投部經(jīng)理競(jìng)聘上崗工作。該分公司制定“2180工程”攬投部經(jīng)理競(jìng)聘方案，對(duì)全市13個(gè)納入“2180工程”的攬投部經(jīng)理崗位進(jìn)行公開競(jìng)聘。通過措施宣導(dǎo)，激勵(lì)年輕大學(xué)畢業(yè)生員工積極參加競(jìng)聘，為攬投部注入新鮮血液。競(jìng)聘最終錄用13人，全部為全日制大專以上學(xué)歷員工，平均年齡31歲，比競(jìng)聘前平均年齡下降9歲。該分公司將通過進(jìn)一步強(qiáng)化攬投部經(jīng)理末位淘汰，實(shí)現(xiàn)攬投部經(jīng)理隊(duì)伍“更新?lián)Q代”。